RH em Movimento – Edição II: Saúde Mental, NR-01 e os Desafios da Gestão de Pessoas
- Dra. Jaciara Marques

- 25 de set.
- 2 min de leitura

No dia 25 de setembro de 2025, a cidade do Recife recebeu, na moderna sede da TOTVS – Pontes Corporate Center, a segunda edição do evento RH em Movimento. A iniciativa, que nasceu da necessidade de aproximar gestores, profissionais de Recursos Humanos e especialistas em Saúde e Segurança no Trabalho, consolidou-se como um espaço de diálogo essencial sobre os rumos da gestão de pessoas e a importância do cumprimento das obrigações legais no cenário corporativo.
Saúde Mental como Pilar Estratégico
A temática central desta edição foi a saúde mental nas organizações, um tema que deixou de ser secundário e hoje ocupa posição estratégica nas empresas que buscam sustentabilidade, produtividade e engajamento. Em um mundo corporativo marcado por altas demandas, metas agressivas e ambientes cada vez mais dinâmicos, discutir saúde mental é discutir competitividade e inovação.
Durante o encontro, destacou-se como a Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), revisada pelo Ministério do Trabalho, oferece diretrizes fundamentais para a integração da saúde mental e da gestão de riscos psicossociais nas políticas de Recursos Humanos. Mais do que uma obrigação legal, o atendimento à NR-01 representa uma oportunidade para construir uma cultura organizacional mais saudável, segura e humanizada.
Conexão entre Norma e Prática
Um dos pontos altos do evento foi a troca de experiências entre profissionais de diferentes setores. Foram apresentadas reflexões sobre como transformar a norma em prática diária, indo além da formalidade documental e promovendo ações efetivas de prevenção, acolhimento e cuidado com os colaboradores.
As discussões reforçaram a ideia de que a gestão de pessoas precisa estar alinhada à legislação, mas também conectada ao propósito da empresa e às necessidades humanas de seus times. Nesse sentido, a NR-01 surge como um marco regulatório e estratégico, capaz de integrar segurança, saúde e produtividade.
TOTVS Recife: Um Espaço para Conexão e Aprendizado
A escolha da sede da TOTVS Recife para sediar a Edição II reforçou o caráter inovador e colaborativo do encontro. O ambiente moderno e acolhedor favoreceu a criação de um espaço de diálogo aberto, onde cada participante pôde contribuir com suas percepções e levar consigo novos insights.
Um Movimento que Continua
A Edição II do RH em Movimento foi mais do que um evento pontual. Foi a continuidade de um movimento que busca repensar a forma como lidamos com a gestão de pessoas, a conformidade normativa e a saúde mental no trabalho.
O sucesso desta edição reforça a importância de manter o tema vivo na agenda empresarial e de estimular novas edições, ampliando cada vez mais a rede de profissionais comprometidos com a construção de ambientes de trabalho mais seguros, humanos e inovadores.
A todos os participantes, fica o nosso agradecimento por tornarem este encontro tão especial e enriquecedor. Que a Edição III venha ainda mais forte, inspirando empresas e profissionais a transformarem a gestão de pessoas em um verdadeiro diferencial competitivo e humano.





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